外汇局新疆分局构建模块化培训体系 培养复合型内审干部

• 2022-06-08 05:59:33 来源：中国金融新闻网

为进一步提升新疆外汇系统内审人员专业素养，深入贯彻落实全国外汇管理工作会议精神，2022年5月，外汇局新疆分局组织开展“内审内控工作视频培训”。此次培训围绕“培养三种能力+抓好三类模块+坚持三环紧扣+推行三种机制”，找准外汇审计工作强素质、解难题、办实事、提质效的工作着力点，创新培训内容，突出审计实务，坚持结果导向，优化人才储备，打造基层外汇系统审计铁军。

围绕培养三种能力，精选培训内容。外汇局新疆分局以打造“讲政治、会审计、懂业务”的内审队伍为定位，从政治上谋划、部署、推动工作为目标，确定务实精准、全面覆盖的培训内容。寓政治理论、形势政策、理想信念教育于培训全过程，感悟传承“为国审、为民计”的审计初心，增强外汇管理改革推进到哪里、审计工作就跟进到哪里的审计决心，做“讲政治”的践行者；内容覆盖外汇业务全条线，突破业务盲点，完善内审人员知识储备，提升审计工作质量，做“懂业务”的带头人；重点介绍各业务条线发展现状和方向，解读最新政策措施，剖析风险点和审计要点，防止审计工作浮于表面、走走过场，做“会审计”的实干家。

围绕抓好三类模块，优化培训课程。外汇局新疆分局坚持模块化思维，把培训主题分解成若干模块，尤其针对重点项目和工作，增强培训系统性、逻辑性和精细化。抓好“重点审计项目模块”，围绕制度建设执行、重大政策落实、权力规范运行等重点项目设计课程，聚焦全面提升外汇工作服务实体经济效率，引导内审干部勇于担当、善于作为。抓好“问题整改评估模块”，围绕巡视整改、审计整改评估等重点工作设计课程，将整改融入日常工作，坚持问题导向，深化问题整改，提升整改质效。抓好“审计成果转化模块”，围绕高质量开发与多维度运用审计成果设计课程，倡导把研究性审计贯穿于审计工作全过程，揭示问题、规范管理、促进改革，强化创造审计“附加值”意识。

围绕搭建交流平台，坚持三环紧扣。由“人民银行+外汇局”“分局+中心支局”业务骨干组建培训师资队伍，搭建“融合式”交流平台。聚焦制度建设“基础环”，安排制度解读，进一步深化制度建设意识，强化制度执行力，充分发挥制度明确方向、合规履职、提质增效、防范风险的作用。聚焦能力提升“薄弱环”，剖析业务条线风险点和审计要点，突出对高风险领域和重点业务的关注，深挖履职薄弱环节，扫除“工作误区”，培养高素质专业化的内审干部。聚焦成果开发“关键环”，结合工作实践分享撰写审计调研、设计风险地图等审计成果开发与运用经验，指导内审人员深度挖掘审计项目价值，推动内审工作创新创优。

围绕提升培训成效，推行三种机制。外汇局新疆分局发挥三种机制组合成效，为下一步持续优化完善培训工作做参考；推行训前调研机制，制定培训方案前，深入开展调查研究，一方面，学习外单位先进培训经验，创新培训理念方式，另一方面，充分征集意见建议，精准把握培训需求，科学设置培训内容。推行课程评价机制，课程结束后，发放“培训组织与教学评估调查表”，从组织管理、培训教学、收获体会、意见建议、总体评价等方面，跟进培训价值和适应性，全面提升后期培训水平与质量。推行考试测评机制，培训结束后，组织内审人员进行“内审内控理论在线测试”，了解内审人员知识掌握、能力提升及态度发展程度，敦促化被动为主动夯实基础，同时，衡量培训任务完成和培训目的达成情况。

标签： 培训内容 制度建设 重点项目

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